第1889章 正文
    正文第一千八百二十五章
    “作者大人说一点近期有的事情,昨天,有参加软件活动,在话费软件的智能抽奖里中了两分钱,这是那个抽奖活动里最低的奖励金额,连着挺多天没有抽中任何奖励,这次有了。今天中了五毛钱,这挺不错,还挺幸运,虽然奖励很少,但总比没有的好。有的活动没什么奖励,很难中奖,却能让很多人参与,而话费软件的基础任务仍会完成,用积分换的话费券还是可以的。为了增加每月几块钱的奖励,作者大人有开始用天蓝平板电脑完成浏览器的游戏任务,做到能做到的。继续讲述那天的事情,到服务台结账的时候,我说想买几个鸭架子,女收银员说店里不销售鸭架子了,以前也有过这样的情况。我说我二月份还来过店里用餐,顺带着买的鸭架子,那时候不是周末,还有出售的,才一个月的时间,怎么又改了?女收银员用对讲机问问鸭房,我说销售一两个也行。女收银员说厨师讲没有的,我去那边问一下,看看有没有富余。有个女厨师说现在没有剩的鸭架子,她知道我总来买货,但这次没有,我说我可以等等,男厨师说不销售了,等也没有用。我回服务台结账,因为没买到鸭架子,一个都没有,有些失望。女收银员让我核对账单,我只是扫了一眼,没有细看,加了四小袋的甜面酱,一共没花多少钱。拿着餐品,我碰到那个能处理问题的女领班,也就是这次进门的时候看到的那个女人。我说以前能买到鸭架子的,可是这次没有。女领班说近来点烤鸭的顾客比以前少,店里做椒盐鸭架和鸭汤的都不够了,所以没有出售的,可能以后会多一些,能有富余。我说这段时间总去酒店餐厅用餐,能买到鸭架子,但没有你们饭店的热乎,那个餐厅有的时候给的冷冻的,但想买几个都有。女领班说他们饭店食品是鲜的,做的更好。我说酒店餐厅的女经理给了小额充值的福利,我充了四百,又消费了几百,能给优惠,就总去的,所以这一个月没怎么来你们饭店用餐,以前常来的。女领班说他们饭店最低档的充值还是两千块钱起步,有送烤鸭和饮品的优惠券,建议我关注店里的充值活动的信息。我说去年饭店周年庆的时候,我有考虑充值,但服务员跟经理请示,除了能给个小果盘,没有其他的额外的赠品,所以没有充值,拿预算去别的饭店了,本来也想充值两千块钱的。女领班说可以再次关注,也许店里还能有不错的充值活动。我说我下次再来,于是去公交车站等车。到了小区附近的车站,下车之后,我把钱包整理一下,发现电子发票的纸条没有放好,那个饭店不给开纸质发票了,上次去用餐还有,这次却没有,让扫纸条的二维码。在路灯下,看对账小条,本来没什么可看的,可既然拿出来,就简单看一看,不看还好,仔细看了才发现金额不对,多收了几块钱。我往前走路,觉得算了,来回坐公交车还得两块钱,估计等车坐车和到店里解决问题,得用一个小时,但想想,我这次没买到鸭架子,本来想买四个或六个,因为没买到,所以才花了八十多块钱,可店家却多收了几块钱,多收钱,这是不对的,于是坐车回去要钱,这是我应得到的。走到公交车站,一会就来要坐线路的公车了,没有多等。去到那个饭店里,女领班还在大堂进门的地方,我说你们算错金额了,给加的米饭,但我没有点三块钱的米饭,一块钱的餐盒和六块钱的甜面酱的钱已经加到账单里,我要找经理。女领班用对讲机呼叫经理,说有顾客对结账有疑议,坐班车来的。那人正好在大堂,到了服务台,我说明事情的情况。经理让点餐的女领班过来,那个年轻一些的女领班说这位顾客没有点米饭,说奇怪怎么加的?戴眼镜的女收银员说她手滑,就给加了个米饭,没有细看。我说我是老顾客,去年来你们店几十次,很少发生多算钱的事情。女经理说会退钱的,让我不用着急,多收钱,会给退的,把钱退了就行,态度轻慢,觉得这种事情根本就不是事情,可能多算钱的行为很平常,很多顾客不会去计较,为了几块钱十块钱而特意返回,消耗的时间的价值都不止这点小钱。我说去年经常到那个饭店用餐,属于老顾客,你们平常收款是没问题的。女经理说没见过我,我说我见过这些收银员服务员,她们有的点头,这顾客总来吃饭,自然有点印象。女经理让我给退钱的单子签字,把三块钱的现金给我。我说我要一个优惠券和一个果盘作为补偿,你们工作失职,让顾客返回来要多收的钱,来回坐车还得两块钱。女经理说没有优惠券,要果盘,给你打包装一盒就是了,这个可以。我说希望能得到优惠券,你们优惠券很多,在软件公众号里能看到,你是经理,这次出的问题,是你们员工收款失误,让顾客花时间的返回,希望有点补偿,让顾客满意,而不是失望,我当时说话的声音已经调高,觉得要张用餐的优惠券,并不是过分的要求。像大超市的送货出现问题,打电话投诉,有的时候会给优惠券,得消费了才能用,又不是不花钱就能用。已经做好准备,必得要得一些优惠,果盘的那几块水果可以不要,必须要个用餐的优惠券。如果有必要,我可以向上级部门反映问题,这个饭店在店大欺客,多收顾客钱,还没有道歉,连个用餐的优惠券都不想给。经理不想解决问题,觉得莫名其妙,退钱就可以了,至于顾客花时间和路费应自行承担,愿意为几块钱还特意赶回。大超市的有些客服也是这样的态度,爱怎么投诉就怎么投诉,能把少退的钱退了或补送货品就不错了,就是机械的重复的说等待解决问题,然后可能就不了了之,没人后续调查事情,觉得拣货员或配送员的工作失职也没什么,会以工作繁忙而出错当推辞,有的人工作失误,不当个事儿,或许以后再次失误,如果都是因工作忙而默许犯错,那就麻烦了。有的人投诉,才能把问题解决,如果不投诉,少退钱或少货品的事情由顾客承担,顾客打电话投诉还是要花话费的。看到经理不想管这种小事儿,不给优惠券,有个男领班看不下去了,觉得女经理用傲慢的态度对待顾客,有些失礼,顾客不就是要个优惠券,这算得了什么事儿,还不是得消费才能使用?他说他去找个优惠券过来,女经理说没有优惠券,阻碍解决问题。男领班没有听,还是把优惠券取来,把满二九八减一百块钱的纸质优惠券给我,希望我满意,承认他们员工失误,让哥回来一趟,对此事感到抱歉,给张优惠券,希望以后再来。女经理说这是过年剩的优惠券,如果不是男领班说还有,都不知道(……)。我让经理给写张送果盘的纸条,已经答应送果盘。经理说再来的时候,跟服务员说一声,答应了会送的,这个没问题的。我还是让写个纸条,免得不在,无法兑现。把纸条和优惠券放在钱包里,我路过大堂进门处的鸭房,问有没有鸭架子?女厨师正帮着整理炉子,回身说咦,你怎么又来了?正好有一个鸭架子,可那个男厨师再次阻止销售,买不到就算了,也没什么。酒店餐厅的鸭架子,没有买不到的时候,虽然凉的或冻的,但鸭肉剩余的能多一点,用的体量略大一些,因为那个餐厅经理给优惠,虽然也觉得我总想要优惠的行为,有些烦,但还是选择尽量给福利,留下能常来吃饭的顾客,花钱多少无所谓,能常来消费就行,那个餐厅的有的服务员是不告诉有优惠的,就是充值两千三千给些礼品,那个经理还真不错,多次告诉我,他们店里有的优惠活动,所以充值之外,又额外去了几次,没花会员余额,不能同时享用优惠,后来,把会员余额用了,以后会考虑小额充值。出了饭店,看到女领班在擦饭店大门的玻璃,正忙着劳动。我说问题解决了,女经理答应给送的果盘,下次吃饭的时候,会给的。女领班说这没问题,给个大果盘,欢迎再来。我说男领班给了一个优惠券,对他们店里的员工失误,表示抱歉,给的优惠券得满二九八才能用,等以后考虑,一次消费的要多一些才能用,平常就花一百多一点,说完话,就走了。回家之后,看到当天走了一万一千多步,休息一会,把重要任务完成就可以了。”
    林启晟他摸了摸我的胳膊,他说作者大人要一些优惠补偿,可以理解,没有过分的要求。得到的那个优惠券,消费满近三百才能用,也是有门槛限制的。在谈问题的时候,落落大方,不卑不亢,这多好。有的时候,不要沉默不语,相信能多遇好人贵人的,总会有人觉得这个人挺好的。

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