权色仕途 - 第396章 不可逆转
杨冠江一路上也想好了要说的话，箭在弦上不发不得，一方面是自己不想违心的去做，一方面又不能明着违背谭生勇的意图，这人的虚伪，就是这样给逼出来的。好在下班之前，杨冠江来到了市委组织部，这地方不熟悉埃
车子在大门口被保卫拦下了，保卫问找谁，杨冠江确实不知道要找谁啊，市委组织部的人，他一个都不熟。保卫说不能进去，必须要说明理由，或者让办公室打个电话。杨冠江只好亮明身份，说自己是来找组织科的领导反映情况。保卫仍然不相信，还是不放杨冠江进去。
杨冠江没没法了，只好给谭生勇打电话，谭生勇觉得很奇怪，自己每次去市委组织部，都是畅通无阻，今天这保卫是哪根筋搭错了。无奈，只好给市委组织部办公室打电话，接话人笑了，说这保卫刚换的，很讲原则。
“木山镇这么大个镇长去，还怕是小偷？”谭生勇半是玩笑半是责备。
“没有，他确实刚来，部长又在会上特别交代，说这段时间在考察干部，为了防止跑官要官，行贿受贿，凡是来市委组织部的一律要登记，并说明找谁，办啥事，杨镇长啥都说不出来，难怪保卫给卡住了。”
“昨天科长几个来木山考察文斌，文斌是木山镇党委书记，杨冠江是镇长，当时找杨冠江谈话，电话没打通，我叫他今天上去，把话补谈了，你跟保卫说声，放他进来，要不你亲自去接待一下。”
“呵呵，好的好的，谭部长，不好意思了，这事都怪我们，我们一定接待好杨镇长。”
“你去的时候，自我介绍一下，这杨冠江，有时候就是榆木疙瘩，功课没做足，保卫要问，是我我就直接说找李立部长，看他还敢拦不。”
“呵呵，你以为谁都像你谭部长这么聪明。”
接电话的这人正是市委组织部办公室主任吴丽，她去过木山县几次，跟谭生勇很熟了。挂了电话，她亲自来大门口接杨冠江，保卫见吴丽来，才打开栅栏。停好车子，杨冠江下车，才来与吴丽认识。
“你好，杨镇长，我叫吴丽，办公室主任。”
“不好意思，刚才误会了，还让你亲自下来接。”
“你不要介意，保卫刚换，再说，他也是履行职责，走，办公室坐，刚才谭部长告诉我了，你可是为了来协助我们的工作，补昨天的谈话，都像你这么支持组织部的工作，我们工作可要好干多了。”
“大机关就是大机关，哪像我们乡镇，菜园地一样，谁想来就来，想走就走，真有点不习惯，成了刘姥姥进大观园，啥都新鲜埃”
“啥大机关，关了像铁笼子一样，再说，这城里比乡镇乱，保卫要不管严点，摩托车电瓶车，都会有人偷，部里几个同事的去年就被偷了几辆。”
“现在这贼，不分地界了，乡镇也有不少贼，只是车没你们的好，人家不划计偷。”
“呵呵，杨镇长讲话还真有意思，难道小偷也要算成本？”
“应该算吧，要还不成了憨贼。”
正说着，就进了办公室，办公室宽敞明亮，就吴丽一个人，杨冠江在沙发上坐着，吴丽亲自给杨冠江泡了杯茶，杨冠江看着时间，很快就要下班了，自己的正事还没办呢。
“吴主任，我是不是先找组织科和干部科的谈话，下午我还有点事情，得赶回镇上。”
“组织科和干部科的人都下乡考察干部去了，刚才进来时你可能没注意，好多科室的人都抽调出去了，特别是干部科和组织科，一个没留，估计到下午都不会回来了。”
杨冠江心底一阵窃喜，多好啊，巴不得所有人都不在，自己好向谭生勇交差。杨冠江没有表现出来，反而显得心底沉重，说道：“那我这话就谈不成了？”
“谈不成就谈不成，再说，考察都结束了，基本定型了，你来补谈，虽然有助于我们对考察对象的了解，但这基本影响不了考察结果，除非在谈话中，发现考察对象犯有重大的错误，否则，一般不会推翻考察结果。”
“一个镇党委书记，他能犯多大错误，再说，木山镇没有啥大项目，城镇建设，也多是县上直接投资，想犯错误都没机会。”
“一般生活作风上，没有太大问题，工作上，不贪污受贿，组织部都不会苛求的，组织的用人原则是用人之长，避人之短，要找完人，简直是打着灯笼也难找埃”
“文斌书记为人处事都很低调，只是平日工作，不主动安排，安排了也不会主动的落实，但我想，这是个人的一种工作方式吧。”
“一个人的优点缺点，也要辩证的看啊，比如你说文斌低调，其实，这是优点也是缺点，说是优点，这不说了，大家都喜欢低调的人。要说是缺点，这种人，就显得有点胆小怕事，甚至可以说是怕担当责任，我们说的低调，无非是为人谦和，不爱出头，也就是缺乏闯劲。”
“你说的很有道理，我觉得，这些跟一个人的性格和修养有很大的关系。”
“一个人的性格，能决定一个人的命运，但一个人的修养，未必能决定一个人的命运。性格是本性，决定了为人处世的基本方式和基本态度。修养这个东西就难说了，心平气和时有修养，遇到情绪激动时，谁还不是凶相毕露。修养不过是外衣，改不了内在的东西。比如说在考察一个干部时，有人说他霸道，家长制作风，一言堂，不名主，是提拔干部的禁忌。但是，你要从另一个角度讲，这样的干部，敢说敢干，有魄力，有担当，又是提拔干部的一个内在的不成文的标准。”
“你说的这种情况，普遍存在，就像有些人，工作踏实，又嫌太死板，太老实，不会灵活应变；有些人太灵活，又觉得工作太马虎。”
“所以，德才兼备，是一句话，操作起来很难，我去考察干部，其他所谓的能力创新精神等等，我都不爱问，我就爱调查一条，看这人是否存在贪污**现象，存在了，就咔嚓了，不存在，很清廉，就可以提拔重用，有了责任，有了权利，谁都会努力干好工作，到手的权利谁都不会轻易就放弃。”
杨冠江一时不知如何搭腔了，这种理念，与自己不谋而合，杨冠江沉默了几秒。吴丽看了看表，说道：“下班了，想吃点啥？”
杨冠江一路上也想好了要说的话，箭在弦上不发不得，一方面是自己不想违心的去做，一方面又不能明着违背谭生勇的意图，这人的虚伪，就是这样给逼出来的。好在下班之前，杨冠江来到了市委组织部，这地方不熟悉埃
车子在大门口被保卫拦下了，保卫问找谁，杨冠江确实不知道要找谁啊，市委组织部的人，他一个都不熟。保卫说不能进去，必须要说明理由，或者让办公室打个电话。杨冠江只好亮明身份，说自己是来找组织科的领导反映情况。保卫仍然不相信，还是不放杨冠江进去。
杨冠江没没法了，只好给谭生勇打电话，谭生勇觉得很奇怪，自己每次去市委组织部，都是畅通无阻，今天这保卫是哪根筋搭错了。无奈，只好给市委组织部办公室打电话，接话人笑了，说这保卫刚换的，很讲原则。
“木山镇这么大个镇长去，还怕是小偷？”谭生勇半是玩笑半是责备。
“没有，他确实刚来，部长又在会上特别交代，说这段时间在考察干部，为了防止跑官要官，行贿受贿，凡是来市委组织部的一律要登记，并说明找谁，办啥事，杨镇长啥都说不出来，难怪保卫给卡住了。”
“昨天科长几个来木山考察文斌，文斌是木山镇党委书记，杨冠江是镇长，当时找杨冠江谈话，电话没打通，我叫他今天上去，把话补谈了，你跟保卫说声，放他进来，要不你亲自去接待一下。”
“呵呵，好的好的，谭部长，不好意思了，这事都怪我们，我们一定接待好杨镇长。”
“你去的时候，自我介绍一下，这杨冠江，有时候就是榆木疙瘩，功课没做足，保卫要问，是我我就直接说找李立部长，看他还敢拦不。”
“呵呵，你以为谁都像你谭部长这么聪明。”
接电话的这人正是市委组织部办公室主任吴丽，她去过木山县几次，跟谭生勇很熟了。挂了电话，她亲自来大门口接杨冠江，保卫见吴丽来，才打开栅栏。停好车子，杨冠江下车，才来与吴丽认识。
“你好，杨镇长，我叫吴丽，办公室主任。”
“不好意思，刚才误会了，还让你亲自下来接。”
“你不要介意，保卫刚换，再说，他也是履行职责，走，办公室坐，刚才谭部长告诉我了，你可是为了来协助我们的工作，补昨天的谈话，都像你这么支持组织部的工作，我们工作可要好干多了。”
“大机关就是大机关，哪像我们乡镇，菜园地一样，谁想来就来，想走就走，真有点不习惯，成了刘姥姥进大观园，啥都新鲜埃”
“啥大机关，关了像铁笼子一样，再说，这城里比乡镇乱，保卫要不管严点，摩托车电瓶车，都会有人偷，部里几个同事的去年就被偷了几辆。”
“现在这贼，不分地界了，乡镇也有不少贼，只是车没你们的好，人家不划计偷。”
“呵呵，杨镇长讲话还真有意思，难道小偷也要算成本？”
“应该算吧，要还不成了憨贼。”
正说着，就进了办公室，办公室宽敞明亮，就吴丽一个人，杨冠江在沙发上坐着，吴丽亲自给杨冠江泡了杯茶，杨冠江看着时间，很快就要下班了，自己的正事还没办呢。
“吴主任，我是不是先找组织科和干部科的谈话，下午我还有点事情，得赶回镇上。”
“组织科和干部科的人都下乡考察干部去了，刚才进来时你可能没注意，好多科室的人都抽调出去了，特别是干部科和组织科，一个没留，估计到下午都不会回来了。”
杨冠江心底一阵窃喜，多好啊，巴不得所有人都不在，自己好向谭生勇交差。杨冠江没有表现出来，反而显得心底沉重，说道：“那我这话就谈不成了？”
“谈不成就谈不成，再说，考察都结束了，基本定型了，你来补谈，虽然有助于我们对考察对象的了解，但这基本影响不了考察结果，除非在谈话中，发现考察对象犯有重大的错误，否则，一般不会推翻考察结果。”
“一个镇党委书记，他能犯多大错误，再说，木山镇没有啥大项目，城镇建设，也多是县上直接投资，想犯错误都没机会。”
“一般生活作风上，没有太大问题，工作上，不贪污受贿，组织部都不会苛求的，组织的用人原则是用人之长，避人之短，要找完人，简直是打着灯笼也难找埃”
“文斌书记为人处事都很低调，只是平日工作，不主动安排，安排了也不会主动的落实，但我想，这是个人的一种工作方式吧。”
“一个人的优点缺点，也要辩证的看啊，比如你说文斌低调，其实，这是优点也是缺点，说是优点，这不说了，大家都喜欢低调的人。要说是缺点，这种人，就显得有点胆小怕事，甚至可以说是怕担当责任，我们说的低调，无非是为人谦和，不爱出头，也就是缺乏闯劲。”
“你说的很有道理，我觉得，这些跟一个人的性格和修养有很大的关系。”
“一个人的性格，能决定一个人的命运，但一个人的修养，未必能决定一个人的命运。性格是本性，决定了为人处世的基本方式和基本态度。修养这个东西就难说了，心平气和时有修养，遇到情绪激动时，谁还不是凶相毕露。修养不过是外衣，改不了内在的东西。比如说在考察一个干部时，有人说他霸道，家长制作风，一言堂，不名主，是提拔干部的禁忌。但是，你要从另一个角度讲，这样的干部，敢说敢干，有魄力，有担当，又是提拔干部的一个内在的不成文的标准。”
“你说的这种情况，普遍存在，就像有些人，工作踏实，又嫌太死板，太老实，不会灵活应变；有些人太灵活，又觉得工作太马虎。”
“所以，德才兼备，是一句话，操作起来很难，我去考察干部，其他所谓的能力创新精神等等，我都不爱问，我就爱调查一条，看这人是否存在贪污**现象，存在了，就咔嚓了，不存在，很清廉，就可以提拔重用，有了责任，有了权利，谁都会努力干好工作，到手的权利谁都不会轻易就放弃。”
杨冠江一时不知如何搭腔了，这种理念，与自己不谋而合，杨冠江沉默了几秒。吴丽看了看表，说道：“下班了，想吃点啥？”