公司内部转岗考核是一年一次,但要在职在岗满三年才有转岗资格。
    闻喜之大四上学期就在公司实习工作至今,刚好满三年。
    她选择转去产品研发部。
    基于她近几年的工作经验和工作性质,陈绥在她能够摸到的最高职位资格上替她参考了一番,建议她争取产品研发部部门经理。
    一是因为产品研发部部门经理共有三个,其中之一到了升职的时候,正好有空缺。
    二是因为,从他回来后,现在的研发项目就一直让闻喜之以他的名义跟进。
    三是因为,她确实足够优秀,不仅专业能力足够,近几年的管理能力也有很大的提升。
    还有一个,新的产品研发部总监下个月上任,是他在苏黎世联邦理工大学的同学,正好可以带她。
    陈绥并不否认,他有私心,也并不担心
    那同学是个gay。
    公司内部的转岗不太看出身起点,只要资格能力足够,通过考核,就能胜任。
    而他作为考核官之一,拥有一票投票权。
    这也是陈绥迟迟没有回到陈家企业的原因,他想替闻喜之铺好路。
    三月下旬,转岗考核正式开始。
    闻喜之一向是很优秀的,只要她决定了的事,认真去做,都会成功。
    经过五轮考试,闻喜之顺利来到第六轮面试,也是最后一关的考核。
    分公司的岗位变动,分公司的总裁就可以做主,蒋大冬平常不管事,一切都是陈绥做主。
    但是这次,闻喜之作为他的秘书,他怎么也不能让人说她什么闲话,硬把蒋大冬拉了过来。
    竞争产品研发部部门经理的人不少,到了这最后一轮的考核都还剩下三个人。
    闻喜之是最后一个进去面试的。
    一眼看见坐在侧主位的陈绥,心情有点奇妙。
    他平常总是随心所欲,穿各种常服,今日却穿了一套英版马术式的黑色西装,更加衬得整个人肩宽腰细,身姿挺拔。
    看上去,多了一丝严苛的禁.欲气息。
    视线在空气中交汇,很默契又自然地分开。
    尽管为了避嫌这几天他们并没有住在一起,闻喜之依然控制住自己没有一直盯着他看。
    按照流程走了一遍,并不紧张,表现甚至很出色,几位考核官反应都还不错。
    陈绥看着她的目光一如既往充满欣赏。
    他知道,她一直这样优秀。
    那晚她说,感觉自己优秀到并不需要她,其实这话应该他来讲。
    他时常觉得,她优秀到不需要他。
    最后这一票,没有任何私情,他投给她。
    靠她出色的表现,不靠任何他的私心。
    最终结果第二天一早出来,发到各员工邮箱。
    闻喜之全票通过,成为新一任的产品研发部经理之一。
    恰好是周五,晚上陈绥要替她庆祝,请客吃饭,叫了钱多多冯怡然韩子文和孙一鸣,几个人吃到晚上八点,又去KTV唱歌。
    钱多多和冯怡然都没听过陈绥唱歌,闻喜之坐在他旁边,悄悄扯他衣服。
    陈绥低头,耳朵凑近,闻喜之冲着他耳朵里说:你能唱歌吗?
    有些痒,陈绥偏头揉了下耳朵,垂眼看着她笑:你想听?
    我想让她们听。闻喜之骄傲又腼腆,你唱歌好听,让她们羡慕一下。
    羡慕什么?
    你是不是装不懂?
    陈绥眉心上抬,眼里藏着闪烁的笑意:真不懂,说来听听,闻大经理?
    他这称呼真让人害羞,闻喜之双手捧脸,抬眼看他,眸子亮晶晶的:羡慕我有个唱歌好听的男朋友。
    啊,是吗?
    陈绥探身从茶几上拿了瓶啤酒过来,易拉罐装的,左手食指扣着轻轻一拉,起开慢悠悠喝了一口。
    喉结上下滚动,像故意在折磨在诱惑什么,嘴角勾着若有似无微笑的弧度,偏头看来一眼,眼里微光闪烁。
    你也没公开我啊。
    他这模样,分明就是蛊王。
    闻喜之看得脸红心跳,不好意思盯着看,低头抠手里的饮料瓶。
    那我想听,可以吗?
    可以。陈绥凑过来,亲一下,唱一首。
    !闻喜之抬眼瞪他,无赖。
    陈绥上身前倾压过来,刚喝过啤酒,唇上闪着水光,带着一点酒香气,声音压低了问:无赖就不亲了?
    刚刚进来就坐到了沙发角落,包间里关了灯,只有大屏幕亮着,在播放MV,其他几人都在忙着找歌唱歌,嚎来嚎去,又吵又闹。
    压迫感太强,闻喜之下意识往后退,却退无可退,后背抵上了沙发靠背。
    随着她退,陈绥一寸一寸压下来逼近。
    闻喜之偏头穿过他肩看向另一边,那几个朋友都在自己玩自己的,没人往这边看。
    但谁也不能确定,他们等下会不会看过来。
    亲,还是不亲啊?
    不等她想明白,陈绥启唇,呼吸夹着清浅的啤酒香气撩过来:我数到三,不亲作废。
    三二
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